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社内褒賞

9月の社内褒賞が発表されました!【ヒロコンブログ第56回】

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10月の誕生日者にプレゼントを贈呈しました!

今月は10月1日に毎月恒例の全体朝礼が行われました(全体朝礼とは何か、に関しては過去のブログをご覧ください)。

その場で、こちらも毎回恒例ではありますが、その月に誕生日を迎える社員さんにプレゼントを贈呈しました!
その様子がこちらです。

10月に誕生日を迎える方は8名となります(1名は有給でお休みでした)。
来年も元気よく10月に誕生日プレゼントを渡せたら良いなと思っております。

9月の褒賞該当者に金一封を贈呈しました!

続いて9月の褒賞内容を発表し、該当者に社長から金一封が贈呈されました!
その様子がこちらです。

上記にも記載していますが、今回の受賞内容は下記の通りとなっております。

・応援先での作業について色々な仕事を覚えつつ、従来の仕事の指示やOJT教育にも積極的に取り組んでくれてありがとう
・これまでの社内での経験を活かしながら、率先して仕事に取り組んでくれてありがとう
・自身の部署の作業だけでなく、応援作業も精一杯取り組んでくれてありがとう

当社では「多能工化」ということで、様々な人が様々な現場にいけるような体制を作っております。

基本的に当日の急な休みであっても当社では許可しております。
体調なんて当日の朝に変わることもありますし、それこそ子どもとなるとよくありますよね。

当社の社員のなかには小さなお子様を育てている方もいらっしゃるわけで、当日の朝に急に熱が出てしまったりすることも多々あります。
なので当日の朝に欠勤や遅刻となるのはしょうがないと思っているので当日の朝の連絡でも寛大な姿勢で対応しているわけですが、そういったイレギュラーな事態にも対応できるよう、日頃から様々な人が様々な現場に行けるように準備しているところがあります。

そんななかで応援作業にもしっかりと対応してくれる方は勿論、応援作業に加えて様々なことをされている方はとても凄いなと尊敬しております。

ということで、自分も不測の事態に冷静に動ける人間になりたいと思っております。
そのためには、ひとまず落ち着いてゆっくりと話すことから始めていきたいと思います。

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