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社内褒賞

6月の社内褒賞が発表されました!【ヒロコンブログ第65回】

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7月の誕生日者にプレゼントを贈呈しました!

今月は7月1日に毎月恒例の全体朝礼が行われました(全体朝礼とは何か、に関しては過去のブログをご覧ください)。

その場で、こちらも毎回恒例ではありますが、その月に誕生日を迎える社員さんにプレゼントを贈呈しました!
その様子がこちらです。

7月に誕生日を迎える方は6名となります。

うち2名は土曜日だったこともあり、有給休暇でお休みでした(後日お渡しします)。
当社は申請すれば普通に休めるので(それが当たり前なのですが)、使える時は使う人が多い印象があります。

休んだ分リフレッシュできたことでしょうから、パワー全開で業務に励んでもらえたら嬉しいですね。

6月の褒賞該当者に金一封を贈呈しました!

続いて6月の褒賞内容を発表し、該当者に社長から金一封が贈呈されました!
その様子がこちらです。

上記にも記載していますが、今回の受賞内容は下記の通りとなっております。

・自社製品目標達成率1位
・作業手順をまとめたり、作業方法の確認を教育しながら取り組んでくれてありがとう
・ごみ置き場などを細かく確認しながら、清掃、整理を行ってくれてありがとう
・自分の作業だけでなく、後輩や他の現場から応援で来た人の教育や指導に積極的に取り組んでくれてありがとう

営業部は分かりやすい指標となる数値目標での達成者がおりました。
こういったものは何人いても良いですし、いてくれると会社としてはとても助かるので、今月も皆さん頑張ってください(プレッシャーの放り投げ~)。

という文章も先々月から入れてるんですよね。

ということは3ヶ月連続で達成者がいたということで、これはこれで喜ばしいことです。
ただ営業部員全員が最低でも1回は受賞できればもっと良いので、今月も期待しております!(圧が強すぎる)

それ以外の受賞内容としては、指導・教育関係や、清掃に関する事柄でした。

これを行うのが当たり前と言われればそれまでなのですが、それがなかなかできないわけで、こういった姿勢や行動はとても大事ですよね。

こういった姿勢を見て、同じような行動ができる人が増えてくるととても良い環境になると感じるので、そうなっていくことを期待したいところです。

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