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社内褒賞

5月の社内褒賞が発表されました!【ヒロコンブログ第64回】

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6月の誕生日者にプレゼントを贈呈しました!

今月は6月1日に毎月恒例の全体朝礼が行われました(全体朝礼とは何か、に関しては過去のブログをご覧ください)。

その場で、こちらも毎回恒例ではありますが、その月に誕生日を迎える社員さんにプレゼントを贈呈しました!
その様子がこちらです。

6月に誕生日を迎える方は7名となります。

うち2名はパートさんなので、あさイチの全体朝礼にはおりませんでした(勿論後で渡しましたよ)。

7名の皆さんが、来年の誕生日まで元気に過ごされることを願っております。

5月の褒賞該当者に金一封を贈呈しました!

続いて5月の褒賞内容を発表し、該当者に社長から金一封が贈呈されました!
その様子がこちらです。

上記にも記載していますが、今回の受賞内容は下記の通りとなっております。

・目標達成率1位
・作業場周辺の清掃に普段から取り組んでくれてありがとう
・作業場の整理整頓や、応援先でも一生懸命作業に取り組んでくれてありがとう
・作業場は勿論、それ以外の場所でも細かいことに気が付き、すぐに対処してくれてありがとう
・掃除が終わった後も、自ら進んで片付けをしてくれてありがとう

営業部は分かりやすい指標となる数値目標での達成者がおりました。
こういったものは何人いても良いですし、いてくれると会社としてはとても助かるので、今月も皆さん頑張ってください(プレッシャーの放り投げ~)。

という文章も先月も入れてるんですよね。

ということは2ヶ月連続で達成者がいたということで、これはこれで喜ばしいことです。
ただ営業部全員が受賞できればもっと良いので、今月も期待しております!(圧が強すぎる)

それ以外の受賞内容としては、清掃に関することや、整理整頓、細かいことに気付ける意識、自ら進んで行動するなど、当たり前だけで普段なかなかできないよね、ということでの受賞者でした。

気遣い、心遣いとよく言いますが、こういったものは自らが意識していないと出てこないもので、簡単にできるものではありません。

そういった気持ちを持つことが大切なのは分かるけど、日々の忙しさで忘れていることがあるよね、ということです。
そういうことを考えると、そういった気遣い、心遣いがしっかり出ているというのはとても良いことなので、今後も継続していただけると嬉しいなと感じます。

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